r> 可以说，云枭寒就是这支团队的“定海神针”，正常情况下，一个团队第一次面对BOSS进入P2阶段，肯定是要团灭一次的，因为大家心一慌，就会分神，手上就会慢下来，然后就会死人。
这种面对大量敌人围攻的情况，有一个队友死亡，本来他所需要承担的压力就会压到其他人身上，本来玩家就是勉强撑住，这一增压马上就超过了玩家的承压极限，然后整个团队就会像多米诺骨牌一样一个接一个被推倒，很快团灭。
而云枭寒所在的团队的情况就有所不同，出于对云枭寒过往辉煌战绩的认可，对他超强实力和临场指挥能力的信任，队友们在面对突发情况时虽然也难免会心慌，但同时也会把希望寄托在云枭寒身上。
在这种情况下，尽管仍然难免分神，但基本的局面还能维持住，从而保留住了希望，一旦他们确认云枭寒有能力应对这个突发性的危机，大家的心绪就会迅速平复下来，然后重新把注意力全部投入到眼前的战斗中，从而安稳的渡过这个危机。
可以说，虽然只是挡下BOSS的箭矢，但短短十来秒的过程已经充分体现了云枭寒作为团队核心和精神领袖的巨大价值。
如果把云枭寒换个人，队友对这个人不够认可和信任，那么遇到突发危机后就不会把希望寄托在他身上，第一时间就慌了。到后面哪怕这个人也努力维持挡下了危机，但队友们仍然会担心他，觉得他不知道什么时候就撑不住了，会一直分心关注这个人的情况，而不是像现在这样一看云枭寒挡下来了，就觉得肯定没问题了，便专心完成自己的工作去了。
心慌了，不够专注都会导致犯错，哪怕只是一些小错，但小错积累起来就会变成大错，然后崩盘。因此我们有时候会看到，除了变更团队核心，其他人员完全一样两个团队却像是两个截然不同的团队，也才会有“兵熊熊一个，将熊熊一窝”的说法。