看来，非常突出。但往往这个非常突
66出的印象并不可靠。而它还会妨碍你对这个人的其他特征和质量进一步了解。
这种现象，心理学上称之为“晕轮效应”。
夜晚，我们经常可以看到月亮周围有一个圆环，这就叫“月晕”，也叫“晕轮”。i它比月亮本身还有吸引力，我们会久久注视这个大圆环晕轮，而忘记了去看
月亮了。“晕轮效应”的道理也是如此。我们对某个人的第一次印象，也就是说，
他的突出外貌、衣着、行为特征起着一种类似晕轮的作用。它深深吸引着你，使你
不去看，或者看不到他的其他行为和质量。
美国心理学家阿希对“晕轮效应”做过实验，将一张写有聪明、灵巧、勤奋、坚
定、热情五种质量的表格，交给被实验的人看，要求被实验的人想象出一个具有五第
种质量的人的形象。被实验的人根据这五种质量，想象出一个理想的友善的人。四
接着，阿希把五种品质中的热情改为“冷酷”，叫被实验的人想象出一个具有聪明、
灵巧、勤奋、坚定和冷酷的人。实验的结果，被实验的人都改变了原来的形象，而章
产生了另外一个完全不同的形象。改变形象的依据就是“热情冷酷”。这就表
明，热情的质量或冷酷的质量，起着晕轮作用。它掩盖了这个人的其他特征和质催
量，影响了他的总体印象。眠
产生晕轮效应的原因，在于人们对他所观察的对象的数据太少，而凭很少一对
点资料就作出判断。象
懂得晕轮效应，使我们在观察一个人的时候，可以避免产生偏见，避免出现错的
误的判断。要做到判断准确，还必须经过分析。
通过一个人的观察、谈话，对他的行为和生活史的调查，得到比较多的资料，研
并且加以分析，从而找出他们的性格特征。有成就的催眠家，在这方面都下过一究
番功夫。我们要使自己在催眠时取得成功，也必须在这方面下一番功夫。
2畅性格测试法的鉴别
性格测试又叫性格问卷，各国的心理学家很重视这种方法，它可以用人
人的想
法去理解人。通过提出一系列具体的问题，在被试者的答案中，可以反映出在简
单的、具体的环境中的行为。这些行为，能够明显地反映出这个人的性格特点。
被测试者在回答问题时，必须诚实，必须明确地说明他在习惯行为方面是怎
样做的，怎样想的。只有回答得真实明确，才能准确地反映他的性格特点，才能提
供测试者从特殊的角度进行性格分析。
1理智＼感情性格测试
下面的问题可以帮助你判断自己的性格属于哪一类型。每个问题中有四格，
在最符合你的情况的那格中填入4，其次填3，再次填2，最不符合的那一格填1。
1我给别人留下的深刻印象可能是
a：经验丰富；
b：热情；67
：灵敏；
催i眠d：知识丰富。
术2a：取得预期效果，不要浪费时间精力；当我按计划工作时，我希望这个工作能够
与b：有趣，并能和有关人一起进行；
催：计划性强；
眠d：能产生有价值的新成果。
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