麻烦。
蒂娜和安德雷还没有从四十七年战争之中缓过神来，连日常的冥想修炼都不得不放下，全身心地投入到这场管理战争之中，将所有的巫师学徒划分成五个三级班，两个二级班，还有一个一级班。
威廉身为天空之塔的实际主管者，又是唯一的一名二级巫师，自然不会屈尊降贵地进行管理，不过他倒是提供了几个管理思路。
每个班级设立小组，每个小组设立正副组长，组长之上还有一个班长。
同时按照科任的不同，还设有几个课代表。
目前，威廉的天空之塔巫师学徒成材班级上，除了正常的巫师冥想课程，巫术模型讲解课程，还有一门魔药学课程，由安德雷兼任，一门炼金物品制作课程，由一门熔岩之塔过来的巫师讲课。
也就是说，有4门课程，那么就设立了4个课代表，一般都是由本班在这方面比较擅长的巫师学徒担任。
组长的职责是管理好本组成员，班长的职责是对全班负责，而课代表，则是对课任老师负责。
还真别说，自从实行了这门制度之后，学徒的学习效率加强了，巫师导师对于班级的管理也变得更加轻松了。
以往的巫师知识传授，知识点都是很散漫的，有些重要的知识点，随便讲讲就过去了，有些知识点，则是大讲特讲，还讲得特别深，涉及到巫师阶段的知识。
所以那个时候的巫师学徒，学习巫术知识，没有过人的天赋，那是很难在这条巫师道路上走远的。
威廉编辑出“巫师教科书”，解决了这个难题。
只要相应的巫师，按照威廉编辑出来的“教科书”进行授课，他们就能掌握好一个巫师学徒应该掌握的知识。
但传统的巫师授业还有一个痛点，就是传统模式下，巫师对于授课都是敷衍了事，只是迫于组织的规定而不得不完成的任务，对于授课就是讲完就走，说不定几年下来，对于自己教授的学徒有几个，名字都认不出来。
这是很正常的事情，所谓无利不起早嘛。
但对于威廉来说，就难以接受了。
他组建自家的势力，是为了提高自己的实力，也是为了更好地为自己服务，像四十七年战争里，提高了实力的天空之塔巫师小队，疯狂猎杀尸骨林的巫师，成为威廉魔药三色堇之吻的原材料。
提升学徒的实力很重要，所以威廉难以容忍低效率的产出。
班组长和科任代表的组织架构，只是方便了巫师的管理。
但在班级之外，威廉还设立班级评比制度，班级竞赛制度等等鞭策制度。
排名好的班级或者学徒，都会得到相应的奖励。
排名差的班级或者学徒，就会受到惩罚。
同样的，相应的授课巫师也会被威廉扣减相应资源，或者被派去执行艰巨的高塔任务。
不要以为资源是天上掉下来的，高塔也需要它内部的成员去完成各种任务，收获资源，才能维持整个高塔巫师组织的运转。
从整个高塔来看，所有的巫师都是为两名三级巫师服务的。
从天空之塔来看，天空之塔的成员则是要为威廉服务的。
还真别说，自从这几套组合拳实行下来，教学质量是有目共睹的提高了。
也不用担心导师不够。
熔岩之塔因为出了血肉傀儡师这个控制者，导致回来之后的整个熔岩高塔都受到了清洗。
有两名尸骨林派来的巫师尖细被揪出来了，成为了某个二级巫师的试验者。
其他熔岩高塔一系的正式巫师和巫师学徒，在证明了清白之后，全部被迫签下最苛刻的契约。如果不签的话，那么就得去死。-->>