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    昨天,李权去看望他时还告诉他,说是会出手对付鹤真等人。

    刘教授绝想不到,李权不但把鹤真、江院助全部给收拾了,更是一举夺回所有的一切,坐上院长宝座。

    只能说,李权从来没有让他失望过。

    一次次带给他难以置信的惊喜。

    当初收了李权当实习生,刘教授觉得自己真的是走了大运。

    刘教授其实也知道,自己教给李权的东西并没有想像的那么多。在没有发现李权的医学才华之前,刘教授就只做了一个普通带教老师该做的工作。

    后来发现李权的惊人天赋后,这才开始把李权当成衣钵弟子来培养。

    李权一次次带给他惊喜与荣誉,他这个老师有功劳,却也没有想像的那么大。

    “老师,您怎么尽说这种话呢,您肯定能等到那一天的。”李权安慰老师两句后,迅速转移话题。“对了,妇产科现在由王香菊担任大科室主任,我准备把她撤换掉,由孙利敏教授担任大科室主任,您看可以吗?”

    李权这也是尊重老师的意见。

    “提拔孙利敏当大科室主任可以,不过黄教授与邓教授两人都是老资格了,要做好他们的安抚工作,不要让他们有太大的心理落差。”

    刘教授给出了自己的意见。

    “好的,我会注意的。”

    这件事,刘教授不提,李权也会注意。

    “老师,我想问问您,人事科的何科长,您了解吗?我刚上任,身边缺一个对业务与人事都很熟悉的臂膀。我想提拔此人给我当助理。”

    李权上次去开离职证明,何科长的做法让他很感动。

    对何科长的人品也有了较深的认识。

    至少何科长这个人品质不坏。

    做事情有良心。

    “何科长是个能人,不过曾经在生活作风上出过问题。听说找了个小三,他的妻子跑到医院大闹了一场。虽然那次没有让他丢掉饭碗,但是也影响了他的升迁。医院的闵副院长、谭院长都对这件事都是意见极大。这些年,他呆在人事科长的位子上就没挪过屁股。”

    这些事情都是隐秘之事,李权一个新人,若不是刘教授告诉他,压根不可能知道这些事。

    “除了这件事,何科长还有别的问题吗?”李权仍然还是想用何科长这个人。

    因为眼下他急着招个院助,也确实找不到更合适的人选。

    “别的问题倒是没有,你重用此人,还是要小心些才好。”刘教授叮嘱道。

    “好的,我会注意的。老师,这两天如果忙的话,我过两天再来看您。”

    “专心干好你的工作,不必管我。把惠尔医院带好了,老师比什么都高兴。”

    刘教授说完,直接挂断了电话。

    李权撑住额头,静静思考着,到底要不要用何科长这个人?

    急诊科的张主任也是个不错的人选。

    但是张主任所处的岗位是科室主任,管医师与科室业务可能有经验。但是管人、管事,可能远不如何科长。

    李权将来肯定要把主要心思用在医术上面,招的这个院助,必须是个能人。

    大多数时候,要能代替他这个院长处理好各种琐碎事务。

    经过思考后,李权还是决定把何科长叫过来了解一下情况再做定夺。

    他的办公桌上就有各科室的分机号。

    当即直接拔通人事科。

    “让何科长接电话!”

    李权坐上了院长之位,说话做事就不能再像以前那样谦卑。

    该有威严的-->>

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