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    就算是集团公司的老资历员工和中高级管理人员,也很难给自己的子女弄到正式编制,只能先通过临时工编制,再签合同工编制,一路曲线救国的方式在企业内扎下根,然后各种搞关系走人脉,最后巴望着那点儿数量有限的名额指标下来时,大家一起八仙过海,各显神通的你争我夺。

    几乎每一次,即使没有腥风血雨,但是也差不多了。

    如果不是因为人才难得,沈松陵也没有这个把握。

    动用自己的权力争取额外指标并不是一件容易的事情,集团公司上下不知有多少人明里暗里的盯着他,哪能为所欲为。

    就算是一把手,一旦实锤,那也是说下就下的。

    连沈松陵自己的亲闺女,他也没有这么使劲儿过,走的还是其他人的老办法,先攒资历,再排资历,按部就班的拿到正式编制,只不过以副总的人脉关系,成功率要比其他人高一些罢了,如果沈菲的履历这一关没有任何问题,旁人多多少少还是会卖一些面子。

    毕竟大家都是按照规则来,谁也不好随便坏了规矩,否则会让其他人很难做,还容易引起公愤。

    “好呀好呀!”

    沈菲高兴的挥着小拳头,作为集团公司子弟,她当然知道正式编制的含金量和有多么难弄。

    身为集团公司副总的老爹亲口承诺搞编制,也不是什么人都可以得到的。

    哪怕是副总家的亲闺女,进入了行政中心秘书办公室,也仅仅是合同工而已,比临时工的起点好上那么一丢丢,想要弄到正式编制的指标,起码也得熬上两三年才行。

    不然的话,帮忙的没几个,捣乱的倒是地有一大堆,自己家的子女都没着落,你一个副总的闺女凭啥?

    “小陈,你可以考虑一下。”

    沈松陵说完后,看了一眼兴高采烈的女儿。

    闺女的确是帮了大忙,介绍了一位难得的人才。

    但指标是给人家的,伱的指标都还没着落呢,自己瞎激动个啥?

    老父亲表示十分不解。

    陈非犹豫着说道:“好的,谢谢,我仔细考虑一下。”

    他已经不是第一次被撬墙角了,想要挖他的人开的条件一个比一个高,这一次更是本土的央企递来了橄榄枝。

    正式编制=金饭碗,说没有动心,肯定是骗人的。

    从小到大费劲儿巴拉的那么努力读书是为了什么,不就是为了一份好工作。

    有一个央企的正式编制,连女朋友都好找,说不定连房子都不用买,直接分配,上下班都近,说不定走路就能到,犯不着单程通勤两三个小时,一天早晚来回光路上的奔波都能把人累得跟死狗一样,更不要说买房的首付和月供压得让人喘不过气,要把年轻人往死里逼。

    等老了,再掏空养老钱支援子女同走不归路?

    可拉倒吧!

    自己都活成这个吊样,老了没睡大街就已经是谢天谢地,哪儿还有余力支援年轻人。

    低欲望的社会阶层哪里还会有孩子,这是一个步入自然生态灭绝的阶层。

    陈非自己心里明明白白,老陈家仨兄妹都不笨,老二和老三能考上大学,都是天生的读书种子,老大读书自然也不会差到哪里去,但是因为当家早,要帮着父母把家里挑起来,耽误了学习,最后没能考上大学,不得不进了技术学校,如今哪怕再怎么努力,也早早的碰到了职业天花板,实在没有办法与那些从象牙塔里走出来的天之骄子相比,无论是学历,还是眼界,都要差上很多。

    老陈家一家人咬着牙,掏空了老底,才凑齐了老大婚房的首付,却连一辆车都买不起,后来还是陈非利用蓝星全球联合防务委员会发放的任务福利,以折扣价才买了一辆车送货上-->>

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