，可科研院那么多人，我看风文文就很适合。”
提起风文文，林言和黄莺对视一眼，都知道了水生打的算盘，这是要让黄莺卸任医药院院长之职啊。
不过，水生说的很对，林言已经想到了这一点。风文文各方面都很优秀，没有短板，四个院去哪个她都可以。
当初让她去材料院协助白辰，短短两个月，已经做出了两项成果。
风文文是个典型的研究型人才，最适合科研院。可黄莺不一样，她除了做研究，处理政务更是游刃有余。难怪被被水生盯上了。
压力给到了黄莺，摆在她面前的两条路，怎么选全看她自己。其实，心里已经有了答案，林言能让她过来，已经表明了态度。
黄莺也明白，林言去普法是想做什么，司法部的队伍建设是林言最关注的，就像给他们说的，公正执法，从严执法是联盟长存的基石。
七月一日，人事管理部发出调令，出了公告，黄莺从科研院调任法院，担任法院院长。风文文破格任职医药院院长。
看似平常的调令，心思敏锐的人意识到了司法部的重要性。
能从科研院挖到人，司法部确实非同一般。
司法部有了水生，黄莺和云轻三人联手，接下来的一系列操作雷厉风行，不到半年时间，让民众们对司法部的认识十分深刻。
这段时间内，法院所有人连轴转，大案小案都不放过，处罚严格按照法律规定来，凡是犯法的人都受到了应有的惩处。
可以说，这半年来，太阳城处罚的人数达到了这几年来的最高峰，司法部以雷霆手段震慑了所有人，让更多人看到了不守法的下场。
守法观念深入人心，人们行事都小心了起来，自觉学习各种法律，生怕不知情时犯了法。
随着守法普法宣传不断进行，这一年走入了尾声。在年底年度大会时，阿蓝重点表扬了司法部和科技部，取得了令人十分满意的成绩。
年末统计完，太阳城的人口达到了三万六千多人，年满十六岁以上的占了四成，八岁到十六岁之间占了三成，剩下三成都是八岁以下的娃娃。
从这份统计结果可以确认，太阳城的新一代即将长成，这是一个很年轻的群体。
(本章完)