> “但您考虑过没有，中枢用不了这么多人呀。”
“就如洪武朝，举人尚且是香饽饽，到了永乐朝，进士满地走。”
“如今又有多少进士，因为朝中没有位置，尚且在地方蹉跎。”
“而您大肆启用秀才、举人之后，那些十年寒窗苦考上来的进士，他们会如何想呢？”
“届时朝堂里官位不够，您的好心可就变成恶意了，却会滋生官员的不满。”
胡濙不是呛皇帝，说的是实情。
大明官吏实行的是递补，一个萝卜一个坑，死了一个，后面的进士才能递补进去。
官位毕竟是有限的，官员却多如牛毛。
皇帝却又大肆提拔秀才、举人，现在尚且能安置，等过些年呢？朝堂人才井喷，必然会导致有人闲置、有人坐冷板凳，他们作何想法呢？
姚夔语气阻塞，他确实没考虑以后。
朱祁钰斟酌：“人才多是好事，是朕之愿想，但人才太多，也愁人呀。”
两宋严重冗官，拖垮国家财政。
而且，大明是明目张胆的世袭制，老子当官，儿子名正言顺在朝廷领一份薪水，还要荫补。
再加上乱七八糟的亲戚，都会安置进各个衙门。
这些人还会继续生大批孩子，继续霸占官位，久而久之，他们内部已经卷得不行了。
皇帝又往里面塞人，这就导致一个罐子，已经快塞爆了，能不斗起来吗？
“老太傅，若朕有蒙元之疆域呢？可否用得了这么多人才？”朱祁钰问。
“陛下，不在疆域大小，疆域越大，盘根错节的关系越多。”
“您新占一地，总要用些当地人吧？”
“再往里面一点点掺沙子，用自己的人，那些新土地才能慢慢被大明控制。”
“而您为了控制疆域，自然还要引入新的人才。”
“就入河流，需要新的水源，若池水一动不动，就成臭水沟了。”
“如此一来，原地贵族、各方势力的人，新人才，新地方也会被挤爆的。”
胡濙慢悠悠道：“您疆域越大，看似人才稀缺，其实地方已经被人才挤爆了，人才反而没有上升的空间。”
这是大问题。
洪承畴的怀才不遇，不恰恰说明人才机制出了问题吗？
必须得给士人一个上升空间，尽量保持中枢是一团活水，即便偶尔有污垢，也能被新鲜的水冲刷干净。
朱祁钰站起来，躬身一礼：“还请老太傅赐教。”
朝臣也都看向胡濙。
胡濙跪下回礼，斟酌道：“老臣倒是有一策，能暂时缓解危机。”
“老太傅请说。”
“老臣之策，虽然可行，但最多百年，便会积劳成疾，反而矛盾会爆发得更严重。”
胡濙苦笑：“取消吏员，改用官员！”
姚夔一愣，这是什么破办法？
这不是天下大乱之策吗？
“老太傅，那您考虑过财政需要支出多少俸禄吗？”耿九畴问。
胡濙苦笑：“耿尚书，那您说，如何缓解人才过剩带来的问题？”
耿九畴摊摊手：“下官看，干脆不理便是，官途本就逆水轻舟，哪来的公平可言？”
这话纯属耍无赖了。
“耿尚书，就说您的儿子耿裕。”
“您设身处地的想，耿裕才华抱负皆属一流，出将入相的人杰，却郁郁不得志，没有晋升的机会。”
胡濙问：“您心里作何-->>