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    “茹主任现在最赚钱的好像不是医生这份工作,而是她雕刻出来的木雕。听说最便宜的都要卖到1199元。我真怀疑她哪天赚够了钱,不当医生,直接转行当雕刻师了。”

    “这你就不懂了吧!她要是不当医生了,木雕一百块钱一个都不一定有人买。我看过她挂在网上出售的说明,可以预定,限量版,有她的亲笔签名。卖的其实也就是一个噱头,至少要我花那么多钱买个木雕,我是肯定不会干。”

    ……

    几名医生提到茹清清主任时,展开了一番热议。

    “小李,接下来的操作我来吧!等会有锻炼机会我再叫你接手。”

    章主任对李敬生说道。

    接下来要解剖肺门,难度高,风险大,需要经验丰富的医生操刀。

    章主任对李敬生再信任,也不敢贸然把这么重要的活交给他。

    别看其他医生在谈论着茹主任的事情,但是注意力都集中在患者的创口部位。

    手术室氛围轻松的时候,主刀不爱骂人,大家基本就是这个状态。

    什么事情都会聊一聊。

    也正是这样,可以增进团队成员间的了解。

    但是当患者出现状况,或者手术进展不顺利时,大家就是另一个状态了。

    一个个齐心协力,帮助主刀一起完成手术。

    该抢救就抢救。

    出现大状况时,主刀的心情肯定是比较糟糕的。

    这时候最明智的做法就是降低存在感。

    李敬生站在旁边认真观看着章主任解剖患者的肺门,他要学习的东西太多了。

    章主任解剖肺门时,下刀速度不快,但是特别稳重。

    心血管外科医生,特别是做手术的医生,基本都有这个习惯。

    求稳。

    因为心胸外科手术包含心外科手术,有时候只要手一抖,或者力道控制稍微差一点点,就有可能把大动脉搞破。

    做二尖瓣,三尖瓣修复手术,那就不必说了。

    他们必须精益求精,才能确保手术成功。

    “小李,这边是心包,手术时一定不能越界。我曾经有个学生,做肺叶手术就把病人弄到心脏骤停。你的切开术已经达到了很高的水准,这相当于有了一个非常好的基础。现在欠缺的就是手术经验,以后有时间,可以过来多跟着我看看。只要你有这方面的发展意愿,我就会全力教你,给你锻炼机会。”

    章主任一边手术,一边指导着李敬生。

    “咱们章主任对你可是很偏心哟!今天这台手术的锻炼机会,本来肯定是要给到其他几位医生的,倒是优先给了你。”

    器械护士相当年轻,也非常美。

    当然,她现在戴着口罩和遮尘帽,只露出光洁的额头与眉毛、眼睛。

    一个女人美不美,只要看她的眉眼就能推断个八九不离十。

    “感谢章主任,感谢各位老师让着我。平时忙着坐门诊,也没什么时间过来学习,一过来就能被你们让着,我觉得特别幸福。”

    李敬生也算是委婉的提醒众人,他并不会天天过来抢锻炼机会。

    最多就是偶尔过来抢一次。

    关乎利益,没有人好说话。偶尔抢一次,他们多少还能接受。

    “李医生不用这么客气哟,能让与你这样的优秀年轻医生同台手术,我觉得挺好的。”

    “对对对,贺医生说的就是我想说的。欢迎李医生来心胸外科做客。”

    一助与三助纷纷表示欢迎。

    二助则是没说话。

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